辽宁大学学报: 哲学社会科学版, 第 41-46 期瀋阳市邮局发行, 1980 |
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第 1 到 3 筆結果,共 85 筆
第 75 頁
哲学社会科学版. 社会主义工业企业的劳动管理,是整个企业管理中一项非常重要的专业管理,加强劳动管理,对提高企业的管理水平具有重要意义。一、企业劳动管理的任务和主要內容工业企业的劳动管理是关于企业劳动和工资的计划、组织、管理工作的总称。企业劳动 ...
哲学社会科学版. 社会主义工业企业的劳动管理,是整个企业管理中一项非常重要的专业管理,加强劳动管理,对提高企业的管理水平具有重要意义。一、企业劳动管理的任务和主要內容工业企业的劳动管理是关于企业劳动和工资的计划、组织、管理工作的总称。企业劳动 ...
第 42 頁
... 企业管得过多,统得过死,严重地束缚了企业的手脚,使它们无法独立经营;无视企业和职工的物质利益,因而缺乏加强经济核算、提高经济效果的内在动力;单纯依靠行政办法管理经济,忽视了经济办法、经济杠杆的重要作用。这些原则问题如不解决,就无法把企业和职工的 ...
... 企业管得过多,统得过死,严重地束缚了企业的手脚,使它们无法独立经营;无视企业和职工的物质利益,因而缺乏加强经济核算、提高经济效果的内在动力;单纯依靠行政办法管理经济,忽视了经济办法、经济杠杆的重要作用。这些原则问题如不解决,就无法把企业和职工的 ...
第 43 頁
... 企业的盈利水平上;另一方面要实行所得税,在企业的全部利润中扣除资金占用费、资源付费和银行利息之后,根据其余额的大小征收累进所得税,对盈利大小不同的企业再进行一次调节。但是要保证经营成果好的企业在缴纳所得税后,要比经营成果差的企业能留下更多可 ...
... 企业的盈利水平上;另一方面要实行所得税,在企业的全部利润中扣除资金占用费、资源付费和银行利息之后,根据其余额的大小征收累进所得税,对盈利大小不同的企业再进行一次调节。但是要保证经营成果好的企业在缴纳所得税后,要比经营成果差的企业能留下更多可 ...